A transformação tecnológica está redefinindo a forma como os serviços profissionais são prestados em todo o mundo. Consciente desse cenário, a Chirgwin desenvolveu, nos últimos anos, uma estratégia contínua de inovação voltada para compreender, adotar e aplicar a inteligência artificial de forma rigorosa, responsável e alinhada aos padrões éticos e profissionais da prática jurídica.
A iniciativa mais recente desse processo é o programa “Vida da IA 2026”, que marca uma nova etapa na evolução tecnológica do escritório. Diferentemente das abordagens focadas exclusivamente em capacitação ou na adoção de ferramentas, o programa busca desenvolver capacidades permanentes dentro da organização por meio da criação de metodologias de trabalho, sistemas de verificação, métricas de produtividade e da exploração de agentes especializados para apoiar atividades jurídicas específicas.
Esse trabalho não surgiu de forma isolada. A Chirgwin iniciou formalmente seus programas de formação e adoção de inteligência artificial há três anos, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo que envolveu sócios, advogados e equipes administrativas. O objetivo tem sido compreender o impacto real dessas tecnologias na prática profissional e construir uma abordagem que privilegie o critério jurídico, a qualidade dos serviços e a geração de valor para os clientes.
A visão que hoje inspira essa evolução possui raízes ainda mais profundas. Há quase uma década, Andrés Chirgwin vem promovendo a necessidade de que a profissão jurídica se prepare para as transformações decorrentes da digitalização, da automação e do avanço de tecnologias cada vez mais sofisticadas. Muito antes de a inteligência artificial tornar-se um tema central nas agendas pública e empresarial, o escritório já refletia sobre como essas ferramentas transformariam a forma de exercer o Direito e gerar valor para os clientes.
Para a Chirgwin, a inovação constitui uma capacidade institucional e não apenas uma decisão tecnológica. Sob essa perspectiva, incorporar a inteligência artificial implica desenvolver novas competências, aperfeiçoar processos e fortalecer a capacidade de adaptação da organização diante das mudanças que vêm ocorrendo no mercado jurídico. A inovação é entendida como uma ferramenta para melhorar a qualidade do trabalho profissional, potencializar o talento das pessoas e preparar o escritório para os desafios de longo prazo enfrentados pela profissão jurídica.
Um dos princípios fundamentais desse processo é o uso responsável da inteligência artificial, considerado uma condição indispensável para sua implementação no ambiente jurídico. O escritório entende que qualquer adoção tecnológica deve ser acompanhada por mecanismos de controle, revisão humana, rastreabilidade, proteção das informações e validação contínua dos resultados. Consequentemente, a inteligência artificial não substitui o julgamento profissional nem a responsabilidade do advogado; ao contrário, exige o fortalecimento de ambos para garantir que a tecnologia seja utilizada de forma segura, ética e confiável.
Durante a atual fase do programa, advogados e outros profissionais do escritório trabalham em exercícios baseados em casos reais, avaliação de produtividade, verificação documental e desenho de processos assistidos por inteligência artificial. Além disso, exploram o desenvolvimento de assistentes especializados capazes de apoiar determinadas atividades jurídicas dentro de estruturas de governança claramente definidas e mensuráveis.
Essa iniciativa reafirma uma convicção que acompanha a Chirgwin há muitos anos: o futuro da profissão jurídica exigirá organizações capazes de combinar experiência jurídica, inovação e responsabilidade profissional. Nesse contexto, a inteligência artificial representa uma oportunidade relevante para fortalecer o trabalho das equipes jurídicas, desde que sua implementação seja conduzida com o mesmo rigor, prudência e compromisso ético que caracterizam o exercício do Direito.
