COVID-19 – Esperiência na América Latina – Andersen Global

A equipe Andersen Employment Law (EMPLAW) na América Latina, por meio de seus membros e firmas colaboradoras, preparou um documento que compila uma visão geral dos requisitos e obrigações que os empregadores têm em relação à vacina contra a COVID-19. Neste documento, você encontrará informações gerais de 17 países que cobrem as perguntas mais comuns, no local de trabalho, sobre vacinação:

  • Teste e vacinação COVID-19 Direito ou obrigação do trabalhador?
  • Contágio ou não vacinação de COVID-19 como causa de suspensão ou rescisão do vínculo empregatício

Aqui você pode revisar as versões deste documento em inglês e português:

Esta publicação contou com a participação dos escritórios membros e colaboradores da Andersen na América Latina: Andersen na Argentina, Lotti e Araújo Sociedade de Advogados Brasil, Chirgwin Chile, Direito Central: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicarágua e Panamá, Jiménez Higuita Rodríguez & Asociados Colombia, Andersen no Equador, Andersen no México, BKM | Berkemeyer Paraguay, Picón & Asociados Peru, Pellerano & Herrera República Dominicana, Andersen no Uruguai e LEĜA Abogados Venezuela.

Esperamos que as informações apresentadas ajudem os empresários da América Latina a solucionar as dúvidas mais comuns sobre a vacinação e seus efeitos em questões trabalhistas. Teremos o maior prazer em lhe fornecer mais conselhos, caso você tenha dúvidas sobre as informações publicadas neste documento.

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